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工伤十级私了5万行吗
1、法律主观:工伤 十级私了5万不能确定是否合理,需要看 伤残 的具体情况按照 工伤赔偿标准 进行计算。 工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下协议是无效的。
2、按照4000元左右工资的举例,对方可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在5万---6万元之间。
3、工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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