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• 1、安徽省合肥市直事业单位招聘,一年几次?

安徽省合肥市直事业单位招聘,一年几次?

1、两个方面。根据合肥市人力***和社会保障局发布的信息合肥市直事业单位招聘的申论考试主要考察以下几个方面的内容：判断推理能力：包括判断题、推理题、逻辑填空、数据能力：实际工作问题进行分析，并提出解决方案。相关考点包括论述题、阅读理解、综合分析等。

2、好。工作量方面。合肥市事业单位编外员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。合肥市事业单位编外不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

3、根据合肥市事业单位招聘考试公告，2015年合肥市直事业单位面向社会公开招聘508名工作人员，涉及27家主管部门、77家事业单位，其中，市卫生局面向社会统一公开招聘225名医院工作人员。

4、反正现在的社会就是黑暗。事业单位企业单位，都是一个样的，有后台比没后台的好找工作多了。就我们公司吧，那是太典型了，几乎都是有后台的，偶尔几个没后台的最后也是给抵走了。我们这一批当时公司实在太忙就从社会上招了一批人进来，几乎都走的差不多了。

5、选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。基层工作经历是指在县（市）区、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），行政村（城市社区）组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。