公积金12%的单位多么-公积金单位缴纳12%是多少比例

本文目录：

• 1、公积金12%的单位多么
• 2、公积金比例5%和12%有什么区别
• 3、公积金单位缴存比例12%
• 4、公积金交12%的单位好吗
• 5、公积金个人12%单位12%什么水平
• 6、公积金缴存比例12%算高吗

公积金12%的单位多么

公积金12%的单位比较多。住房公积金信息登记中缴存比例单位12%，个人12%指的是职工和单位在缴纳公积金时所缴纳的费用为本人上一年度月平均工资的12%，即单位缴纳工资的12%，单位缴纳工资的12%。

%的公积金属于正常范围内的上限，但目前全国许多地区的公积金支付比例为12%，如北京、广州等大城市的公积金支付比例为10%-12%。然而，许多地区的比例较低，上海是最典型的。由于上海实行最低存款比例，即7%，个人和公司分别存款7%，即自己支付工资收入的7%，单位同时帮助您支付7%。

我觉得你说的一个公积金12%应该是最常见的吧，一般都是12%或者11%这两种吧。

一般来讲，大部分地区公积金比例在8%～12%之间，当然也有地区低至5%，所以12%的公积金比例（单方）算高的。要说明的是，公积金比例高不代表公积金高，因为还有个重要影响因素是基数。公积金基数=职工上一年度税前应发收入之和/12如果单位肯按照该基数为你按照12%的比例缴纳公积金，那么该单位算是比较不错的。

公积金个人12%单位12%是指个人和单位各缴纳公积金总额的12%。具体来说，个人缴纳部分为工资的12%，单位缴纳部分也为工资的12%。这种缴纳比例属于较高水平，因为公积金的缴纳比例越高，个人和单位共同负担的住房问题就越大。综上所述：公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。

公积金比例5%和12%有什么区别

1、%的公积金和12%的公积金主要区别如下：同样缴费基数缴费额度不同 职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有，单位可以根据实际情况，按照5%与12%之间选择缴存。一旦选定比例，是按照单位交多少，个人也缴多少的原则来缴存。

2、住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。

3、公积金比例5%和12%的主要区别在于缴纳金额和贷款额度。详细解释如下：缴纳金额的区别 公积金比例5%意味着个人和公司将各自按照工资总额的5%进行缴纳公积金。而公积金比例12%则意味着个人和公司的缴纳比例总和为工资总额的12%，其中个人与公司的缴纳比例可能各占一半或者有所不同。

4、公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元；公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元；比例不同对个人的公积金收入影响很大。

5、公积金缴存比例5%和12%区别如下：单位缴存比例为5%：当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时，单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下，个人的缴存比例也是5%。

公积金单位缴存比例12%

住房公积金比例12%是指缴存住房公积金的职工，其个人和单位各自缴纳的住房公积金比例总和为12%。详细解释如下：住房公积金是一种由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。在这个制度下，职工和所在单位都需要按照一定比例缴纳住房公积金。

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例。

公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算。

公积金缴存比例5%和12%区别如下：单位缴存比例为5%：当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时，单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下，个人的缴存比例也是5%。

公积金缴纳比例：个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。比如你月工资5000元，缴费工资基数同为5000，那么你的住房公积金月缴金额为600，则你实际拿到手的工资收入只有4400（纯举例，不含扣缴的社会保险费用。）另外单位再相应为你缴纳600元进入住房公积金账户。

公积金交12%的单位好吗

1、非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。

2、如果单位肯按照该基数为你按照12%的比例缴纳公积金，那么该单位算是比较不错的。因为很多企业要么比例低，要么基数低，或者两者都低，甚至根本不缴纳公积金。上一张图吧，朋友的公积金，每月缴纳过万了。

3、如果你的公司为你缴纳12%的公积金，给员工最高额度的缴存，说明公司的社保制度和***相对完善，质量较高。所以你可以回答上面的问题，12%公积金高！以后你考虑买房选择公积金贷款的时候，会非常有利。老***给你举个例子，算算企业给个人交12%公积金是什么感觉。

4、公积金百分之12不算高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

公积金个人12%单位12%什么水平

1、公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

3、根据金投网查询显示：12%公积金是较高档次。根据公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，企业可以在这区间任选比例。如果单位与个人缴纳的公积金比例都为12%，这代表是最高水平。而如果是指个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。

公积金缴存比例12%算高吗

公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例，单位和个人的缴纳比例一般是一样的，如果单位缴纳比例为12%，那么员工个人缴纳比例也是12%，当然如果单位和员工的公积金比例合计为12%，那么就不算很高了。

在多数地区，公积金缴纳比例通常在5%~12%之间，因此，公积金比例12%可以说是上限水平。但需要注意的是，这个比例并非所有地区都适用，有些地区可能由于经济情况、政策需要等因素，公积金缴纳比例会低于12%。公积金比例与个人收入的关系 公积金缴纳比例的高低，与个人收入也有一定关系。

公积金比例12%是很高的，因为根据规定，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%。

公积金百分12高，公积金缴纳比例最高是12%，最低是5%。公积金缴纳比例较高有一定好处，可以使个人缴纳的公积金较高。后面如果需要使用公积金贷款，额度就会比较高。有在单位（公司）上班，缴纳一般情况分为两部分，即个人和单位，按照相应的缴纳基数和比例进行计算。

住房公积金12%算多。具体如下：住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高。

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。