延迟领取养老金,延迟领取养老金的优势与劣势

本文目录：

• 1、延迟退休和延迟领取养老金有何差别?

延迟退休和延迟领取养老金有何差别?

以上内容为您提供退休手续推迟办理的影响及相关流程，希望能提供帮助。如有其他疑问，请咨询专业律师。法律依据：- 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。

第二，缴费年限延长。随着退休年龄的延迟，人们的缴费年限也会逐渐地延长。毕竟我们如果在单位实现就业的话，按照劳动法、社会保险法的规定，这些单位应当是必须缴纳社会保险的。灵活就业人员虽然可以自愿选择缴费年限，但是领取养老金的最低缴费年限在延长，相应的缴费年限也会提供。

延时退休政策是指国家对工作年限到达规定年龄的人员，如果继续工作，就可以延迟领取养老金的政策。延时退休政策的制定是为了有效应对老龄化问题，缓解我国养老金压力。目前，延时退休政策已经在一些省市实行。例如，北京市***在2022年起开始实行，也有一些地方已经开始试点。

首先，申请延期退休有以下几个优点： 延期退休有助于缓解国家养老金支付的压力。那些本该退休的人选择继续工作，暂不领取养老金，这样可以减少领取养老金的人数。同时，他们仍需继续缴纳养老保险，这也有助于增加养老金的总额。这种做法既减轻了国家的财政负担，又确保了退休人员的养老金待遇。

综上所述，四个因素会让你晚5年退休的养老金水平要远高于55岁退休的人。由于你的养老金基数更高，而且养老保险缴费年限更长5年，所以每年养老金调整的时候，你的养老金上涨金额也是要高于55岁退休的人的。